مشمولیت بیمه ای پایه سنوات و حق تاهل

کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون مذکور در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ ۲،۱۰۰،۰۰۰ریال به عنوان پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کر که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده در ستون مربوطه لیست حق بیمه درج و حق بیمه متعلقه را با رعایت سایر ضوابط کسر نمایند .

حق بیمه رانندگان

اصلاح و الحاق به برخی از بند های بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری به شماره ۱۱۰‏/۱۴۰۰‏/۱۰۰۰ مورخ ۱۴‏/۰۱‏/۱۴۰۰ با موضوع ارتقاء ضرائب دستمزد مقطوع و نحوه تعیین دستمزد مازاد بر دستمزد مقطوع رانندگان بین شهری

عیدی مستمری بگیران

مبلغ عیدی پایان سال۱۴۰۲برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی،از کارافتادگی کلی و بازماندگان معادل۲۵/۰۰۰/۰۰۰ریال تعیین شده است و مبلغ۷/۰۰۰/۰۰۰ریال بابت عائله مندی و مبلغ۳/۰۰۰/۰۰۰ریال به ازای هرفرزند تحت تکفل پرداخت می گردد.

اصلاح نکته بند(۲۰)بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران

به منظور افزایش رضایتمندی مستمری بگیران مشمول کسر سرانه درمان نکته بند(۲۰)بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها،دستورالعمل ها و دستورهای اداری به مزایای متعلقه به مستمری بگیران به شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۱۵۸۰مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۰۶،بدون پرداخت حق سرانه درمان دوران انقطاع ،بلامانع خواهد بود.

الحاق بخش هشتم ” بازرسی از کارگاههای دارای نیروی کار خارجی” به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل‏های حوزه بازرسی کارگاهی

پیرو بخشنامه تنقیح و تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل های حوزه بارسی کارگاهی شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۰/۴۴۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۲۵ نظر به اهمیت شناسایی و ساماندهی اتباع خارجی شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی و به استناد مواد۴۷،۳۹،۲۸،۵و۱۰۲ قانون تأمین اجتماعی و۱۲۰ الی ۱۲۹قانون کارو به منظور ایجاد وحدت رویه و ضرورت فراهم نمودن پوشش بیمه ای اتباع خارجی شاغل،بخش هشتم به بخشنامه مزبور الحاق می گردد .